Ministrstvo za delo bi z zakonom o matičnih evidencah uvedlo plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za študentsko delo. Državni sekretar na ministrstvu Dejan Levanič je pojasnil, da bo novost verjetno začela veljati s 1. januarjem 2015 oziroma v primeru obravnave zakona po nujnem postopku takoj, ko bo mogoče.
Če imate kakršnokoli vprašanje glede zaposlitve, če ne veste kaj se vam bolj izplača, mogoče študent, podjemna pogodba, avtorska, mogoče celo sodelovanje z zunanjim izvajalcem, ki ima svoj s.p. ali d.o.o., pokličite nas na tel:022342321 Simono Klančnik, pomagala vam bom s primeri, izvedeli boste kako ste pri posameznih zaposlitvah obdavčeni in kaj vse posamezne pogodbe potegnejo za seboj.
Pokličite sedaj, vesela bom vašega klica 🙂 tel:02 234 23 21
Vprašanje:
Kaj bi uvedba plačevanja prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pomenila za študenta, ki je zaslužil sto evrov?
Odgovor:
Delodajalec danes zanj plača 130 evrov, po novem pa bi ta znesek znašal 133 evrov.
Študent bi za prispevke plačal 15,5 odstotka, kar pomeni, da bi od stotih evrov na koncu dobil 84 evrov.
Delo na podlagi študentske napotnice se bo štelo v pokojninsko dobo
Študentu se bo, zaradi plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, delo na podlagi študentske napotnice štelo v pokojninsko dobo. Tako naj bi si študent, ozirajoč se na prejšnje predloge, za vsakih 60 odstotkov dosežene povprečne mesečne plače v RS pridobil en mesec pokojninske dobe.
Dodal je, da študentsko delo v primerjavi z drugimi oblikami dela kljub novi ureditvi s polnimi prispevki še vedno predstavlja najbolj ugodno in fleksibilno obliko zaposlitve.
Vir: STA
Na podlagi tega smo izdelali naslednjo tabelico za leto 2015 (informativni izračun; vsi zneski so v EUR):Vzorec študentskega dela po 01.01.2015
NETO zaslužek študenta | KD16% | DKD 2% | DDV 22% | PIZ-1 8,85% | PIZ-2 15,5% | PZPD 0,53% | PZZ6,36% | AD 22,5% | BRUTO strošek delodajalca |
50 | 8,92 | 1,11 | 2,21 | 4,93 | 5,75 | 0,29 | 3,55 | / | 76,76 |
100 | 17,84 | 2,22 | 4,42 | 9,86 | 15,50 | 0,58 | 7,1 | / | 153,52 |
200 | 35,68 | 4,44 | 8,84 | 19,72 | 31 | 1,16 | 14,2 | / | 307,04 |
400 | 71,36 | 8,88 | 17,68 | 39,44 | 62 | 2,32 | 28,4 | / | 614,08 |
500 | 89,20 | 11,10 | 22,10 | 49,30 | 77,50 | 2,90 | 35,50 | 112,5 | 880,10 |
1000 | 178,40 | 22,20 | 44,20 | 98,60 | 155 | 5,80 | 71 | 225 | 1.760,20 |
Legenda:
- KD = koncesijska dajatev
- DKD = dodatna koncesijska dajatev
- DDV = davek na dodano vrednost na koncesijske dajatve
- PIZ-1 = prispevek delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
- PIZ – 2 = prispevek delojemalca oz. študenta/dijaka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
- PZPD = prispevek delodajalca za zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni
- PZZ = prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje
- AD = akontacija dohodnine