Elektronski bolniški list (v nadaljevanju: eBOL) je bil uveden v januarju letošnjega leta. Kljub temu, da je bil v nastajanju dolgo časa, je to dobrodošla noviteta, ki je bila uvedena še pravočasno. V trenutni situaciji bo namreč eBOL prišel še kako prav.

eBOL je pokopal starega v papirnati izvedbi

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) je eBOL uvedel v obdobju od 1.1.2020 do 1.2.2020. eBOL je predstavljal uvedbo novega načina delovanja tako za izvajalce zdravstvenih storitev, delodajalce, NIJZ, FURS in nenazadnje za ZZZS.

VIR: /https://kulturnadediscina.si/koronavirus-2/ebol-pravocasno-uvedena-novost-zrela-za-trenutno-situacijo/

Vlada je 5.10.2020 določila besedilo predloga Zakona o nacionalnem demografskem skladu in ga predložila v obravnavo in sprejetje Državnemu zboru po rednem postopku.

Poglavitna rešitev predloga je omilitev pritiska na javne finance ob hkratnemu zagotavljanju dodatnih sredstev za dostojne pokojnine ter sofinanciranje izgradnje namenskih nepremičnin za starejše in za ukrepe družinske politike.

Demografske projekcije kažejo na visoko povečanje javnofinančnih izdatkov za pokojnine in postavljajo izziv vsem generacijam, da se skupaj dogovorijo, na kakšen način lahko država s prerazporeditvijo svojih prihodkov zagotavlja kar najbolj pravično in spodbudno okolje za njihovo sobivanje. Ob osnovnem scenariju bi se izdatki za staranje v Sloveniji v obdobju od leta 2016 do leta 2070 povečali z 21,9 % bruto domačega proizvoda (BDP) na kar 28,2 % BDP, število upokojencev pa naj bi do leta 2070 naraslo za okoli 20 %.

VIR: https://kulturnadediscina.si/covid/vlada-je-sprejela-predlog-zakona-o-nacionalnem-demografskem-skladu/

Vlada RS je sprejela peti protikoronski paket ukrepov (PKP 5) za omilitev in odpravo posledic COVID-19. Predvidoma bo zakon obravnavan v Državnem zboru naslednji teden, zato lahko pričakujemo še nekatere spremembe. Katere ukrepe zakon prinaša?

I. Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene ali nezmožnosti opravljanja dela zaradi višje sile (varstvo otroka)

Veljavnost ukrepa

Odrejena karantena: od 1. 10. 2020 – 31. 12. 2020 (z možnostjo podaljšanja za 3 mesece)

Višja sila: od 1. 9. 2020 – 31. 12. 2020 (z možnostjo podaljšanja za 3 mesece)

VIR: https://kulturnadediscina.si

Predlog Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (#PKP5)na novo uvaja oziroma podaljšuje že veljavne ukrepe za ohranitev delovnih mest ter v ospredje postavlja skrb za starejše in preprečevanje širjenja okužb s COVID-19.

Predlog zakona za zaposlene podaljšuje ukrep 100 odstotnega nadomestila plače v primeru odrejene karantene zaradi stika z okuženo osebo na delovnem mestu. Od 1. septembra 2020 dalje pa bo mogoče uveljavljati 80 odstotno nadomestilo v primeru odsotnosti z dela zaradi varstva otroka zaradi višje sile (karantena otroka).

VIR: https://kulturnadediscina.si

Delovni inšpektorji na terenu preverjajo tudi uporabo zaščitnih mask pri zaposlenih v proizvodnjah v zaprtih prostorih zasebnih podjetij, za katere bi težko rekli, da gre za zaprti javni prostor. Za tolmačenje in podlago tovrstnega preverjanja ter tudi že kaznovanja in glob smo zato prosili našo svetovalko mag. Katarino Železnik Logar iz IVD Maribor.

Opozarja, da morajo delodajalci upoštevati tudi Zakon o varnosti in zdravju pri delu, še zlasti njegov 5. člen, ki pravi, da mora delodajalec zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu. V ta namen mora izvajati ukrepe potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu, vključno s preprečevanjem, odpravljanjem in obvladovanjem nevarnosti pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev ter z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi sredstvi.

VIR: https://kulturnadediscina.si

Različne vrste zaščitnih mask se lahko uvrščajo med osebno varovalno opremo ali med medicinske pripomočke, ter med tako imenovane higienske maske.

Na Tržnem inšpektoratu so pristojni za na nadzor zaščitnih mask, ki se uvrščajo med osebno varovalno opremo.

VIR: https://kulturnadediscina.si

Normiranci trenutno plačujejo končni davek v vrednosti 4% svojih prihodkov. Po novem predlogu bi bila obdavčitev normirancev 8%, v sistem normiranih odhodkov pa bi lahko vstopili samo tisti, ki imajo letno do 50.000 prihodkov.

VIR: https://kulturnadediscina.si

Tujci, ki želijo v Sloveniji prebivati in delati morajo redno podaljševati svoje dovoljenje za delo in bivanje. Prvo dovoljenje za delo in bivanje se običajno izda za eno leto, drugo in tretje pa za dve leti. Po petih letih prebivanja v Sloveniji lahko tujec zaprosi za pridobitev stalnega bivanja. V času pandemije koronavirusa se je veliko tujcev vrnilo v svoje matične države. Zaradi tega je postopek podaljšanja dovoljenja za delo in bivanje otežen.

Kdaj in kje podaljšati dovoljenje za delo in bivanje?

Zelo je pomembno, da tujec ne pozabi podaljšati svojega dovoljenja v roku. Večina Upravnih enot po Sloveniji, kjer se vloga odda, sprejme dokumentacijo s strani tujca že 90 dni pred iztekom trenutnega dovoljenja, ki ga ima tujec. Skrajni rok za oddajo vloge za dovoljenje za delo in bivanje, ki ga želite podaljšati je en dan pred iztekom trenutnega dovoljenja. Če vloge tujec na odda pravočasno, mu grozi, da dovoljenja ne bo mogel več podaljšati. To pomeni, da mora Slovenijo zapustiti, če nima druge podlage za prebivanje. Če tujec še vedno želi prebivati in delati v Sloveniji, mora za dovoljenje za delo in bivanje vložiti na novo. Ta postopek pa je veliko bolj zapleten in dolgotrajen.

vir: https://kulturnadediscina.si

Sekcija za gostinstvo in turizem pri OZS odločno nasprotuje zapiranju gostinskih obratov po 22. uri, kar naj bi predlagala svetovalna skupina za zajezitev širjenja koronavirusnih okužb. Gostinci opozarjajo, da bi z dodatnimi omejitvami delovnega časa še poslabšali že tako težek položaj v gostinstvu in turizmu.

vir: https://kulturnadediscina.si

V današnjem svetu je za vsa podjetja prisotnost na socialnih medijih obvezna, na to računajo tako vaše obstoječe kot bodoče stranke. Facebook je največji socialni medij na katerem vsak dan komunicira skoraj 2 milijardi uporabnikov. S poznavanjem algoritma lahko mala ali velika podjetja pridejo v stik z bodočimi strankami ter z njimi vzpostavijo dolgotrajen poslovni odnos.

V mladem podjetniku smo zato v okviru projekta MP SIO za vas pripravili novo delavnico v obliki webinarja, v katerem vam bo predaval psiholog Marko Sekulič, ki ki je “freelancer” na področju spletnega oglaševanja s poudarkom na Facebooku in Instagramu

VIR: https://kulturnadediscina.si